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雙環本部第一屆品管系統“人才續航計劃”結業儀式暨第二屆啟動會議順利舉行
2022-04-12

       “人間四月芳菲盡,山寺桃花始盛開。”伴隨著萬物復蘇,4月12日,雙環本部第一屆品管系統“人才續航計劃”結業儀式暨第二屆啟動會議順利舉行。雙環本部總經理周志強指出,學員要成為應知應會的標桿、精細工作的標桿和責任擔當的標桿,為公司發展賦能。


頒發結業證書

      集團品質總監羅建友、集團人資文化部長陳文峰,雙環本部人資行政中心總監魏風忠、人力資源副部長劉傳俊及分公司總經理、質量工程師參加會議。會議由集團品質保障科科長陳先會主持。


劉傳俊鼓勵學員以終為始,不斷學習、成長與發展

      “續航計劃”是雙環本部認真貫徹公司發展戰略規劃的人才培養計劃,以加快人才培養與儲備,推進人才梯隊建設,滿足公司“五年”發展規劃對人才的需求,為公司可持續發展提供人才資源支持。第一屆“續航計劃”從2021年8月18日正式啟動,歷經6個月的學習,在導師輔導(師帶徒)+課堂教育培訓+現場實習的培養方式下,各位學員力學篤行,順利通過了現場實操及理論知識考試,完成結業。殷旭、戴睿獲得“優秀學員”稱號,陳富麗、江吟獲得“優秀師傅”稱號。


表彰優秀學員

      會議現場進行了第一屆學員結業和優秀學員、師傅表彰儀式,優秀學員和優秀師傅分別發言。“在本次培訓活動中,機遇與挑戰并存,作為師傅,感謝公司能夠提供機會,讓我們和學員相互學習,共同進步,我們將言傳身教,傾盡所有,將有用的經驗分享給他們。”優秀師傅代表陳富麗說。


表彰優秀師傅

現場還開展了“人才續航計劃”第二屆啟動儀式,新一屆學員和師傅們進行了簽約。第二屆續航計劃不僅吸引了雙環本部質量人才加入,還吸引了江蘇雙環和重慶雙環質量人才加入。

第二屆“續航計劃”師帶徒及約定協議簽訂儀式
會上,各位領導分別表達了對人才培養、對學員的期許。

魏風忠指出人才培養的重要性,表示隨著雙環本部團隊的不斷擴大,制造、質量、技術三個重要部門人才培養應該陸續推進,為公司發展奠定堅實基礎。

羅建友說到,培養優秀的質量人才,不僅需要領導培養,還需要學員自身努力,希望他們要堅持學習,“千里之行,始于足下”,結業不是結束,而是新的開始。要注重學習態度,扎根于現場,知行合一,不斷成長。

陳文峰指出,品質是企業的生命線,很高興雙環本部品質管理部能夠聯合人力資源部開展品質人才梯隊建設,同時表示,雙環本部作為集團母公司,要不斷完善品質人才培養機制,著眼本部,放眼全集團,向其他子公司開展經驗推廣。

周志強說到,在大環境不樂觀的情況下,雙環本部依然在如火如荼的開展工作,希望大家要珍惜自由、珍惜自己的工作,珍惜被關注的機會,要有自信的狀態,從自身出發,扎實基礎,成為應知應會的標桿、成為精細工作的標桿、成為責任擔當的標桿,公司發展才會更加穩健,每個人才會更加自信。人力資源部要加強人才培養和人才梯隊建設,全心全意培養未來的干部和骨干是重中之重,要全力為公司發展賦能。

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